1、有一个市场竞争意识强、能团结广大技术人员奋发进取的企业领导班子，中心负责人由企业一把手担任；
2、技术中心所在企业经营状况良好，具有一定的专业技术优势，企业及产品在国内同行业处于领先，能为技术中心的建设、运行提供保障，特别是经费和人才的保障；
3、有一支结构合理、业务技术素质较高的技术人员队伍，有优秀的技术带头人；
4、属独立研究开发机构，具有较高水平的、能适应进行研究开发和中间试验需要的仪器、设备和基础设施；
5、财务实行单独核算，所需经费纳入企业年度财务预算并单独列帐；其固定资产纳入企业成本的范围；
6、有适应市场经济的决策、研究、开发与管理的技术创新机制。建立技术委员会和对重大技术问题、重点项目进行咨询、评价的专家委员会；建立合理的课题选择、立项、项目实施管理等约束机制；由中长期技术创新和技术开发中心建设规划；有吸引人才、培养人才的激励机制；与高校、科研院所有长期稳定的合作关系；
7、有显著的技术创新成果。企业有储备3—5年的产品，有5—10年长期研究课题，有市省部级科研成果，拥有自主知识产权的专利技术，新产品销售收入比例高。
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